“感谢党组织的关心和培养，让我在退伍后重新找到‘舞台’，为社会发展贡献力量。”襄阳泽东化工集团有限公司员工金涛说到。

物资管理部的金涛，是一名退役军人党员，在入职后肯吃苦，技术扎实。公司将其作为重点对象培养，从发货现场小组班长升为现在的部长。

据了解，今年来，襄阳泽东化工集团有限公司公司党委秉承“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，扎实推进“三安行动”，提升党员凝聚力，推动企业高质量发展。成立退役军人管理办公室，专门负责在岗退役军人的日常管理，让退役军党员在企业扎“根”；开展“双培养”工程，即把党员培养成为业务骨干，把业务骨干培养成为管理层，激励党员在工作岗位上继续发光发热，为集团的发展做出贡献，突显党员责任。目前，公司380名党员已培养成业务骨干322人，中层干部220人，实现每条生产线上有骨干、每个车间有榜样。

“为了体现对党员的关爱，公司党委坚持员工与家属生老病死二级探望制度，组织当好‘暖风机’，让党员职工感受温暖。”公司党委副书记牛战伟介绍说。

磷铵车间退役军人党员丁四红，女儿患重病，无力接受治疗，公司党委在第一时间发出倡议，组织员工开展捐款，募得善款32332元,公司并把他列为重点帮扶对象每年进行帮扶，先后发放慰问金20000余元；内保部员工杜红雷，其子在部队服役，今年他中风住院，公司本着以人为本、拥军优属原则，一次性给予10000元救助金，让其子安心服役保家卫国……

据了解，“三安行动”开展以来，该公司党委与职工党员开展谈心谈话451次，走访慰问困难党员18人，发放慰问金3.2万元。

来源：全媒体记者 魏崴 通讯员 杨颖 

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